Dlouhodobý investiční produkt (DIP): Nový způsob spoření na stáří

Plánování financí na stáří se stává stále aktuálnějším tématem. Státní penze v mnoha případech nepokryje ani základní životní potřeby, Češi proto hledají další způsoby, jak si zajistit důstojné stáří. Dlouhodobý investiční…

Únik z obrazovek sílí. Lidé hledají klid v tichu, půdě i sousedech

Přetížení digitálním světem mění každodenní návyky lidí napříč věkem i profesemi. Zájem o meditaci, zahradnictví, řemesla i sousedské aktivity roste, protože mnoho lidí hledá jednodušší a hmatatelnější způsob, jak si odpočinout. Co přesně stojí za tímto posunem a které formy „úniku z reality“ fungují nejlépe?

Štíhlý byznys: Jak eliminovat „vatu“ a zaměřit se na to, co skutečně vydělává

Mnoho firem trpí nadváhou. Nemluvíme o fyzické velikosti, ale o procesní obezitě: zbytečné porady, složité schvalovací procesy, hory nevyužitých dat a projekty, které nikdo nepotřebuje. Na webu Kariero.cz vidíme, že nejúspěšnější kandidáti…

Co je to rezilience a proč je schopnost „ustát ránu“ důležitější než roční obrat

Žijeme v době, které ekonomové říkají VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity – těkavost, nejistota, složitost a nejednoznačnost). Na webu Kariero.cz vidíme, že stabilita už není samozřejmostí, ale výsledkem vědomé strategie. Skutečný byznys úspěch se…

Růst vs. Škálování: Jak poznat byznys, který má potenciál ovládnout trh

Většina lidí používá slova „růst“ a „škálování“ jako synonyma. V moderním byznysu je mezi nimi ale propastný rozdíl. Na webu Kariero.cz často vidíme firmy, které rostou (přibírají lidi i tržby), ale přesto…

Zaměstnanec s duší podnikatele: Co je intrapreneurship

Mnoho lidí si myslí, že existují jen dvě cesty: buď se nechat zaměstnat a plnit úkoly, nebo začít podnikat na vlastní pěst se všemi riziky. Existuje ale i třetí, čím…

Leadership 2.0: Éra autoritativních šéfů končí a jak vypadá moderní lídr, za kterým lidé chtějí jít

Dlouhá léta byl v byznysu ideálem „silný lídr“ – člověk, který bouchne do stolu, má na všechno odpověď a jehož pokyny se plní bez debat. Jenže svět, jak ho známe…

Ekonomika zážitků: Proč v moderním byznysu vyhrává ten, kdo prodává pocity, ne produkty

Dříve byznys fungoval na jednoduché rovnici: vyrobíte funkční produkt, nastavíte konkurenceschopnou cenu a investujete do reklamy. Dnes je ale trh přesycený. Na webu Kariero.cz vidíme, že nejúspěšnější firmy současnosti se neprezentují tím, co dělají,…

Data jako kompas byznysu: Proč intuice v řízení končí a jak se stát lídrem

V historii byznysu se mnohá velká rozhodnutí dělala „podle citu“. Úspěšný podnikatel byl ten, kdo měl vizi a odvahu zariskovat. Dnešní trh, který sledujeme na Kariero.cz, je však příliš komplexní a…

B2B byznys: Proč klasický „prodej“ umírá a jaká je role obchodníka v digitálním věku

Doba, kdy úspěch v byznysu závisel na agresivním prodeji, tlustém telefonním seznamu a schopnosti „ukecat“ zákazníka, je definitivně pryč. Na webu Kariero.cz sledujeme zásadní proměnu obchodních pozic. Moderní byznys už nehledá dravce,…